关心关爱新就业群体的倡议书
广大市民朋友们：
随着数字经济的快速发展和新业态的蓬勃兴起，以快递员、外卖骑手、网约车司机、货车司机、网络主播为代表的新就业形态劳动者已成为服务民生、推动社会运转的重要力量。他们用辛勤劳动为我们的生活带来便利，为经济社会发展注入活力。为传递社会温暖、营造和谐包容的城市氛围，我们发出如下倡议：
一、多一份尊重和理解，传递“城市温度”。和谐包容离不开人与人之间的相互理解。新就业群体常年穿行在路上，工作在“云”端，“四季无休、三餐不定”，普遍比较辛苦，我们呼吁全社会以更加友善包容的态度对待新就业群体，一句简单的“辛苦了”，一声温暖的“谢谢”，一个善意的“五星”好评，一次暖心的“谅解”，一定会成为他们忙碌工作中的一抹阳光。让我们多一些耐心宽容，少一些焦急催促，多一份理解包容，少一些差评投诉，让他们在感受到职业价值与尊严的同时，也因我们的共情而温暖。
二、多一份关心和支持，凝聚“服务合力”。新就业群体是城市辛勤的建设者，也是城市美好生活的享有者。他们串联起商家和顾客，服务于人间烟火，却又常常面临着“如厕难、停车难、充电难、进门难”等实际困难。我们呼吁有条件的机关企事业单位、社区、商家和社会爱心组织等加入到守护外卖骑手、快递小哥、货车司机、网约车司机等新就业群体中来，加力推进友好场景建设，设置开放共享卫生间、休息区等，为他们提供休息、饮水、充电、应急药品等爱心服务。各小区、物业可通过优化登记流程、完善楼栋标识等方式，为快递小哥、外卖骑手提供通行便利；加油站、充电站等场所可通过为货车司机、网约车司机提供加水、充电、检修、休息等便利服务，让他们更直观、更充分地感受到社会的关心关爱。
三、多一份温暖和保障，筑牢“关爱屏障”。我们呼吁各新就业群体用工单位，注重经济效益和劳动权益兼顾，切实保障新就业群体的劳动工资福利、劳动安全、劳动卫生健康，建立常态化关怀机制，强化法律援助、技能培训、心理疏导。各行业主管部门要站稳群众立场，坚持“致广大而尽精微”，完善新就业群体权益保障机制，健全沟通协商和诉求表达渠道，及时回应、公正处理新就业群体的意见建议，带动全社会形成关爱互助新就业群体的良好氛围。我们也呼吁，为了自身的安全，更为了家人的幸福，希望“新”朋友们能自觉遵守交通规则，文明骑行。同时，希望您们发挥“移动探头”作用，成为社区治理和志愿服务的参与者和践行者，为温情城市贡献“新”力量。
以心暖“新”，同“新”同行。让我们携起手来，从点滴做起，持续营造和谐包容的氛围，让每一位新就业群体劳动者都能感受到社会的尊重与关怀，共同建设更有温度的美好家园，凝聚起奋力谱写中国式现代化365bet篇章的“新”力量！
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2026年4月
