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365bet(中国)官方网站 扎实推动人力资源社会保障事业实现新发展

365bet(中国)官方网站 以“加快转型升级、建设幸福365bet”为核心，以“民生为本、人才优先”为主线，扎实抓好工作，有效地推进就业社保民生工程和人事人才工作科学发展。去年，我市34项人社事业发展指标均完成或超额完成目标任务，其中有15项完成任务的比例超过全省平均水平。

一、以实现充分就业为重点，保持全市稳定的就业局势。将就业工作作为十项民生实事之首，切实推进就业服务工作，去年举办各类招聘活动305场次，提供就业岗位11.2万个，服务应聘就业人员24.61万人次。切实推进高校毕业生就业服务工作，应届高校毕业生就业率达到较高水平。结合地方产业特色开展的技能提升培训，有效推动农村劳动力实现就近就地就业和稳定就业。去年，全市新增城镇就业3.2万人，下岗失业人员再就业0.81万人，组织劳动力技能培训1.65万人，转移就业3.44万人，分别完成省下达目标任务的128%、135.4%、103.3%和132.4%，城镇登记失业率控制在2.35%以内，低于全省平均水平，全市就业呈稳定态势。

二、以巩固社保扩面为重点，社会保障水平和质量得到进一步提升。至2013年底，全市参加职工养老、职工医疗、失业、工伤和生育保险的人数分别达到51.02万人、34.77万人、36.62万人、36.44万人和26.46万人，同比增长了7.2%、7.42%、3.8%、4.1%和7.34%。城乡居民社会养老保险参保率达到99%；城乡医疗保险总体覆盖率超过98%。提高全市参保人养老待遇水平，将企业退休人员平均养老金水平提高10%以上，将城乡居民养老保险基础养老金由55元提高到65元。加快城乡医保一体化进程，城乡居民医保财政补助标准提高到280元，城乡居民医保住院报销比例全面提高5个百分点，政策内住院费用报销比例达到75%左右。全面开展大病保险工作，去年共为近8000名参保人减轻医疗费用超过6000万元。失业保险费率下调至2%、失业保险待遇提高至808元/月。

三、以引进和培养技能人才为重点，人才队伍结构进一步优化。积极组织动员我市条件较为成熟的企业申报博士后科研工作站，3家企业获得国家人社部、全国博士后管理委员会批准设站，填补了我市这一领域的空白，激发了全市规模以上企业引进培养高层次人才和科技创新的热情。充分发挥技工学校作为我市技能人才培训主阵地的作用，着力打造365bet菜烹饪、服装设计、陶瓷工艺、工艺美术等特色名牌专业，实现招生计划超100%、毕业生初次推荐就业率100%、校企合作满意率达100%等“三个一百”。

四、以贯彻实施《广东省劳动保障监察条例》为重点，全市劳动关系趋于和谐稳定。牢牢把握新条例出台的契机，及早部署，印制条例小册子2万份，深入各社区、用人单位开展宣传教育活动。组织力量开展专项执法检查，切实保障劳动者合法权益。去年共检查企业4704家次，涉及职工15.69万人，为906名劳动者讨回欠薪386.67万元，进一步规范了企业用工行为，取得较好成效。充分发挥基层人社所职能，在潮安区彩塘镇探索建立镇级劳资关系促进会，及时调解化解劳资关系矛盾。拓宽来电、来信、网络等群众诉求表达渠道，去年共接待群众来信来访2309宗，涉及人数3832人次，同比分别下降25.6%和17.9%，初信初访办结率达100%，劳动人事争议仲裁案件法定期限内结案率100%，没有发生较大规模的群体上访或越级上访事件。